算了,我还是选择996吧!

最近总能看到有文章说谁谁打响了反 996 的第一枪,然后就是紧接而来的就是第二枪,第三枪。

每次看到这种标题,了解到大厂福利这么好,难免生草。

但除了这丝酸意,你要是了解更多细节,还会有许多不一样的看法。

比如某游戏工作室的双休是真双休,可强制 6 点下班只在周三,除了周三以外的时间,要求 9 点之前离开办公区。

比如某大厂只是做了个调研,问员工是否愿意取消大小周,恢复双休。

结果这个遵守劳动法,本该普天同庆,拍手称快的意向调查,却因为参与调研的员工中有三分之一不支持取消大小周,遂暂时搁浅。

不过有了前两家的舆论铺垫,最后那个第三枪倒是开的利索,直接从后天开始,取消大小周。

众所周知,互联网是个比快的赛道。

比起上一家的扭扭捏捏,什么是互联网思维?

这就是互联网思维!

总而言之,在今年的 6 月,有三家大厂,都对反 996 给出了不同的尝试。

对此我们应该是乐得其成才对,万一企业开始卷反 996,开始卷自家福利,要是能带动整个行业卷起来,估计梦里我都能笑醒吧。

但我转念一想,你说贪婪的资本怎么会不去追求效益最大化?

有点不对。

随着这个事的发酵,网上当然有很多争议,我也有一些思考,想分享出来。

关于加班

就加班这个事,每每和家里人谈起,从国企一线刚退下来的家里人,会斜眼看着我笑,还在销售一线跑着的同龄人,会反过来向我大倒苦水。

那时我就明白了,加班不重要,不加班也不重要。

你要问我重要的是什么?

我猜,加班给多少前才是最重要的。

加班的意义,来自还没还完的车贷房贷,来自父母的保健品和体检费,来自孩子的辅导班,也来自每一笔为兴趣爱好的支出。

不接受加班,挣的钱少,那要挣钱,996 就是最简单的选择。

何况还是一直在吃时代红利的互联网。

当个想要挣钱的打工人没什么不好,每个人的追求有差别,身上的压力也不一样。

要是站着说话不腰疼,上纲上线到一棒子把拒绝取消大小周的那三分之一员工打为「工贼」,大可不必。

话说回来,咱也不用纠结生命、爱情、自由谁价更高。

你看王校长挥着钞票,输着想你的液,不也没能换来爱情。

扪心自问,如果每周加两天班就能换来几千一万,真香还来不及,不会搁这讲什么江湖道义。

总不能啥也不干,就站着把钱挣了吧。

如果有这好事,请务必联系我。

额,出卖色相的那种就算了,我脸皮抗的住,就怕看的人扛不住。

所以,问题出在了哪里?

带着资本标签的公司,干着一点也不资本的事,说句人话就是钱没给够。

总是和你画着没你馅的大饼,回过头来问你「我这新提的车怎么样啊,你好好干,争取回头我再换辆新的」。

气不气?酸不酸?

什么,你说压榨也是资本干的事?

哦,那没事了。

但就这样劳资关系不平衡的剥削下,我们面临的不是你不做,就没人能做,而是,你不做,还有大把人抢着做。

想到这先抽了自己两巴掌,竟敢做资本的舔狗,内卷真可恨。

关于不加班

我看网上有很多讨论这次大厂打枪的一个重要原因,说是为了响应三胎政策。

emmmm,请国家先给分配个对象。

不管有没有这方面的影响,我觉得,资本都还是那个追求效率的资本。

既然追求效率,再怎么强制加班,再怎么追求员工的绝对时间,都没有办法带来业务增长,那为何还要名义上的加班呢?

还有别的利器啊,比如 KPI。

这下好了,我也不要你的绝对时间了,万一你摸我鱼白嫖我怎么办。

就算你下班了,任务多到没完成,不还得背着电脑回家待命,甚至我还不用再出水电费了,顺手赚个好名声。

我真的关心你在哪里上班嘛?疫情的时候在家上班不也干的好好的,甚至还能少付钱。

你会发现,就这么一来一回之下,被白嫖的反而是员工。

这波啊,是资本悟了。

你看为什么只是把某家游戏工作室当成试点,要是全局推广,骂的最很的,没准就是为了 KPI 天天挠头皮的其他部门。

那还反 996 吗?

当然反,不反它等着众筹医药费嘛?

舆论也是力量,要是没有这样的舆论环境,今年 6 月份的第一枪,第二枪,第三枪能打响吗?

当然,真要想反 996,没有法律拿着鞭子在旁边监管,巨额 KPI 和强制不加班的种种冲突,你说怎么解决。

总结

现在再问问大家,996 正常吗?

不正常!非常不正常!

严重批判,严厉抵制!

等等,我看个手机先。

好家伙,信用卡催款短信,花呗、白条的消息怎么一股脑都来了。

老板,有没有 007,感谢给我的福报,我还能扛得住。

都说身体是革命的本钱,可我们哪有要革谁的命啊,还不是想健健康康的过上好生活。

你说啥时候不加班都成奢望了?

至于你说 996 怪那三分之一不同意取消大小周的员工,算了吧,还不如怪这魔幻的世界。

让子弹多飞一会。

好了,梦醒了,大厂加不加班我操那闲心干啥,C 罗都下场了,这周奢侈一点,不熬夜了,晚安。

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