云计算以后是一个很不错的机会

前段时间,听到好多人讲,2021年的算法岗被叫做“灰飞烟灭”。我去看了一下,主要是因为涌入的人太多,所以大部分人只能当分母。

看到这里我只想说,兄弟们糊涂啊!算法听起来高大上,实际上门槛高,岗位又少,真找工作,不如去搞云计算,听朋友说现在有些企业为了招聘云计算人才,价码都开到50万以上了。

先介绍一下什么是云计算。

云计算(cloud computing)是分布式计算的一种,指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序,然后,通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。

为什么说搞云计算更好呢,你听我细细道来。

1.云计算的发展前景好。

近年来国家大力发展的5G、人工智能、大数据等新基建领域均需依靠云计算的支撑,企业实现数字化转型也需借力云计算。

同时云计算已经慢慢走进了普通人的生活,现在打游戏都能在网上租云主机,实现全民云计算指日可待。

大家对云计算发展状况的了解可能还不是很深,不知道云计算行业未来的发展潜力有多大。

根据中国信息通讯研究院发布的《云计算发展白皮书(2020)》显示,我国的公有云发展迅猛,年增速最低20%,到2023年就会有2300亿的规模。

云计算以后是一个很不错的机会插图

还有权威统计机构表示, 2022年全球云计算市场预计将超过2700亿美元。

云计算的发展,和我国的新基建政策支持以及企业的发展需求密不可分。

想要实现经济结构性改革,就要求企业转型升级,尤其是完成数字化转型,所以企业上云是必经之路。

巨大的经济变革和企业转型也就带来了巨大的人才需求,不管是北上广深,还是三四线小城市,企业都急需云计算人才协助实现云计算业务开发,升级企业系统,落地数字化目标。

如果能在云计算行业里分到一杯羹,对普通人来说就是个巨大的机遇。

2.云计算的人才缺口大。

如果只是行业规模大,那么我们未必能参与进去。

之所以说云计算是个好机会,是因为这个行业存在巨大的人才缺口。根据人社部发布的行业发展报告,未来五年,云计算的人才缺口会达到150万。

当前云计算人才市场远未达到饱和状态,企业对懂云计算和其他技能的复合型人才有很大的需求,如果了解云计算知识和技能,那么求职者在相关领域的职场竞争中就有更多机会脱颖而出,展现自己的专业优势。

3.云计算的薪酬待遇好。

云计算是个好机会还体现在行业岗位的薪酬待遇好,极具吸引力。

根据科锐发布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》中显示,云计算行业的薪资自然涨幅在10%~20%,跳槽涨幅10%~40%,高级人才年收入轻松破百万。

云计算以后是一个很不错的机会插图1

科锐Insights《2021人才市场洞察及薪酬指南》:云计算薪酬涨幅

看到这个数字,我都开始羡慕了。这比互联网人挣的都多呀!

而且现在是学习云计算的红利期,早点学了就很有可能成为企业不可或缺的人才,差异化竞争就是对同事的降维打击。

但是可能有小伙伴要问了,就算云计算机会再好,可我没有相关的经验和技能也加入不了啊,有没有快速入门云计算的好办法?

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